De opleidingen van de Ambachtsacademie vinden plaats in het leerbedrijf van een leermeester. Ervaren vakmensen die de kneepjes van het vak overdragen en leerlingen begeleiden richting werk als vakbekwaam ondernemer in hun ambacht. Wil jij ook een leerling opleiden? Word lid AmbachtNederland en meld je aan als leermeester.
Veel gestelde vragen
door ondernemers
De continuïteit van ambachtelijke branches en bedrijven komt in gevaal als er meer vakbekwame ambachtelijk ondernemers stoppen dan starten. Er gaan te weinig gekwalificeerde mensen in het ambacht aan de slag. Hierdoor moeten klanten maandenlang wachten en keren zij soms het ambacht de rug toe.
Niet-gekwalificeerde ondernemers betreden de markt. Het gebrek aan kennis van materialen en technieken leidt tot een slechte kwaliteit van geleverde producten en diensten. De hele branche heeft hier last van.
De Ambachtsacademie is gelanceerd als opleidingsstructuur die past bij de behoefte van het kleinschalig ambacht én volwassenen die in een kleinschalig ambacht als ondernemer aan de slag willen.
Ervaren ambachtslieden in jouw vak hebben gezamenlijk bepaald wat een leerling moet ‘kunnen en kennen’ om na afronding van de opleiding als vakbekwaam ondernemer in het eigen inkomen te voorzien. Dit is voor elke opleiding vastgelegd in een beroeps- en diplomaprofiel en een opleidingshandboek met opdrachten. In de ontwikkeling van de opleiding zijn jouw vakgenoten begeleid door onderwijskundig bureau CINOP.
Kandidaten moeten beschikken over voldoende algemene ontwikkeling om als zelfstandig ondernemer te kunnen gaan werken. Hierbij gaan we uit van minimaal MBO 3 à 4 of hieraan gelijk te stellen ervaring. Daarnaast zijn motivatie en affiniteit met het ambacht belangrijke factoren. Dit kan blijken uit o.a. gevolgde cursussen, hobbymatige activiteiten of ervaring in gerelateerd werk. De leermeester met wie we de kandidaat matchen, bepaalt uiteindelijk of de kandidaat bij hem in de leer kan.
Onze leermeesters zijn ervaren vakmensen die al geruime tijd een eigen onderneming runnen en daarmee in hun eigen levensonderhoud voorzien. Van belang is dat je bereid bent je kennis, vaardigheden en passie over te dragen. Overweeg je leermeester te worden, beoordeel dan aan de hand van bijgaand profiel of dit iets voor jou is. Heb je vragen? Bel ons dan gerust.
Als leermeester ben je verantwoordelijk voor het overbrengen van je vakkennis en -vaardigheden. Je verzorgt de opleiding aan de hand van het opleidingshandboek en begeleidt de leerling door middel van instructies, opdrachten en de beoordeling van zijn of haar werk. De opleiding wordt afgesloten met een examen. Een tweede leermeester die de kandidaat niet heeft opgeleid, treedt op als examinator.
Leerlingen worden opgeleid door leden van de Coöperatie AmbachtNederland. Zij voldoen aan het profiel leermeester.
Wil je iemand opleiden maar ben je geen lid? Neem dan contact met ons op over de mogelijkheden.
De opleiding is in principe voltijds voor ten hoogste twee jaar. Uiterlijk 1,5 jaar na de start van de opleiding vindt de gezellenproef (het examen) plaats. Indien de leerling meer tijd nodig heeft, is verlenging met enkele maanden mogelijk. Bij verlenging kan de rol van de leermeester verschuiven van opleider naar begeleider en de leerling mogelijk al starten als zelfstandig ondernemer. Mocht een kandidaat ruime ervaring hebben in het werk, dan doorloopt hij of zij het programma mogelijk sneller. Dat kan ook. Van belang is dat de leerling voldoende tijd heeft om het vak ‘in de vingers’ te krijgen.
De opleidingen van de Ambachtsacademie zijn geschikt voor volwassenen die:
- voltijds beschikbaar zijn (5 dagen, 38 uur per week) en
- in de gelegenheid en bereid zijn om de opleiding te volgen zonder vergoeding of salaris (of mogelijk met behoud van een ww- of bijstandsuitkering)
Daarnaast kijken we bij de selectie van kandidaten voor de opleiding naar een aantal branchespecifieke aspecten.
De selectie gebeurt door een opleidingscoördinator van AmbachtNederland. Hij kijkt vooral naar de motivatie en affiniteit met het ambacht. Bij een positief oordeel volgt een eerste kennismaking tussen de kandidaat en de leermeester. Als de leermeester de kandidaat wil opleiden gaat deze enkele dagen meedraaien binnen het leerbedrijf. Hierna nemen beiden een definitief besluit.
Ondernemers hebben verschillende redenen om leerlingen op te leiden. Er zijn ondernemers die:
- het leuk vinden om hun passie en kennis door te geven aan volgende generaties
- het belangrijk vinden dat er nieuwe vakbekwame ondernemers instromen
- het belangrijk vinden dat op enig moment iemand het bedrijf overneemt en voortzet
- liever 'concurreren' met vakbekwame collega's, dan met niet gekwalificeerde ondernemers
- etc.
Voor zijn inzet als leermeester ontvangt hij geen vergoeding. Een leermeester investeert tijd en middelen in het opleiden van iemand. Naarmate het traject vordert, zal een leerling bijdragen aan de productie. Hiermee komen investering en rendement (min of meer) met elkaar in evenwicht.
In principe wel. Wij gaan dan op zoek naar een collega bij jou in de buurt die op de andere dagen de leerling wil opleiden. Tussen beide ondernemers moeten heldere afspraken worden gemaakt.
Als dat lukt wordt jullie gezamenlijke opleidingplek vacant gesteld. Kandidaten kunnen hier dan op reageren.
Ondernemers zijn alleen bereid om iemand op te leiden via de Ambachtsacademie, als er voldoende werk beschikbaar is. De arbeidsmarktbehoefte is dus leidend bij de hoeveelheid opleidingsplaatsen.
Ben jij ambachtelijk ondernemer en wil jij iemand opleiden in je bedrijf, dan leren we je graag kennen. Om leermeester te worden, moet je lid zijn van coöperatie AmbachtNederland. Wil je meer weten, neem dan contact op met opleidingscoördinator Clemens Mussies via 079 7370015 of opleiding@ambachtnederland.nl.
