Pianotechnicus Frans Pietjouw (63) denkt vooruit: ‘Mijn opvolger moet nú starten met een opleiding’
Gepubliceerd: 9 juli 2024
De werkdruk in veel ambachten neemt toe. Dat merkt ook pianotechnicus Frans Pietjouw uit het Zuid-Hollandse Oude Tonge: ‘Ik zie een toename in het aantal klanten. Ook collega’s, pianotechnici in andere delen van het land hebben het heel druk.’ Volop kansen voor wie pianotechnicus wil worden, zou je zeggen. Frans Pietjouw wacht niet af en gaat in de aanval.
De pianobranche kampt al jaren met te weinig instroom. En dat begint zijn tol te eisen. De vergrijzing slaat toe. ‘In de komende jaren gaan heel veel pianotechnici met pensioen en die hebben geen opvolger. Ik ook niet als ik over tien jaar wil stoppen. En dat is zo zonde. In een branche met rond de 300 bedrijven, ga je het echt merken als collega’s stoppen. De werkdruk neemt dan alleen toe’, vertelt Frans ‘en eigenlijk is de rek er al uit’.
En de oorzaak is duidelijk, er is te weinig instroom. In Amsterdam wordt de enige mbo-opleiding voor pianotechniek aangeboden. Jongeren willen het niet worden, of kunnen het niet worden omdat ze buiten de Randstad wonen’. Met gemiddeld vijf gediplomeerden per jaar, is de kans op een opvolger dus klein. ‘Dat zien we al jaren aankomen, en nu gebeurt het ook echt’, verzucht hij.
Daarom steekt Frans zijn nek uit: ‘Het is tijd voor actie. Als we willen dat je in Nederland nog je piano kunt laten stemmen en repareren, moeten we echt nieuwe pianotechnici opleiden. En dus heeft hij zich aangemeld bij AmbachtNederland. Een coöperatie van ambachtelijk ondernemers die samen concrete stappen zetten om de sector ambachten in beweging te krijgen. Door samen zichtbaar te zijn op Gemaakt in Nederland en zij-instromers op te leiden via de Ambachtsacademie. Initiatieven die vruchten afwerpen, nu steeds meer ambachtslieden meedoen.
Frans Pietjouw ondersteunt zijn hartenkreet door ook zelf een opleidingsplek via de Ambachtsacademie aan te bieden. ‘Ik heb het ontzettend druk, maar wil ook hier in Oude Tonge iemand het vak leren. Anderhalf, twee jaar, vlieguren maken en werken voor klanten. Elke dag met die piano bezig zijn en daarna zelfstandig of in loondienst verder. Dan kan je over tien jaar de mooiste bedrijven overnemen.’ En met een lachend gezicht: ‘Ja, ook het mijne, graag zelfs!’
